Rapport d'étonnement

Bienvenue sur ce rapport d’étonnement, anonyme, qui est un document qui vise à récolter les premières impressions d’un nouveau collaborateur au cours de son intégration, concernant le fonctionnement de l’entreprise.

I. Processus de recrutement

Quel est votre ressenti global sur votre recrutement au sein de l'entreprise ? *

1- Mauvais — 6- Excellent

Pouvez-vous détailler en quelques mots ? *

Vos missions et vos compétences sont-elles en adéquation avec l'offre d'emploi ? *OuiNon

Pourquoi ? *

Avez-vous des idées pour améliorer le processus de recrutement ?

II. Accueil au sein de l’entreprise

Quel est votre ressenti par rapport à votre premier jour au sein de l'entreprise ? *

1- Mauvais — 6- Excellent

Pouvez-vous détailler en quelques mots ? *

Qu'est-ce qui vous a manqué durant votre intégration au sein de l'entreprise ? *Je n’ai pas eu de formations suffisante sur les outils métiersLes explications autour de l’organisation interne n’ont pas été assez explicitesLa définition du poste est encore floueAutre

Pouvez-vous détailler en quelques mots ? *

L'image que vous aviez de l'entreprise avant de l'intégrer est-elle en adéquation avec l'image que vous avez aujourd'hui ? *

Avez-vous pu échanger avec l'ensemble du staff interne ?

Au sein de l'entreprise, y a-t-il des processus ou pratiques qui vous ont étonné ? *

Si vous aviez une "baguette magique" qu'est-ce que vous souhaiteriez voir se réaliser dans l'entreprise ? *

III. Communication interne

Dans les relations interpersonnelles, qu'est-ce qui vous a étonné ? *

Pensez-vous avoir accès à un niveau d'information suffisant ? *

1- Mauvais — 6- Excellent

Pouvez-vous détailler en quelques mots ? *

IV. Prise de poste au sein de l’entreprise

Êtes-vous satisfait de votre prise de poste ? Pourquoi ? *OuiNon

Pourquoi ? *

Avez-vous eu des moments des moments moins chargés sur tes 2 premières semaines ? si oui comment l'expliquez-vous?

Quelles sont les connaissances et/ou les compétences qui vous manquent ? *

Avez-vous des remarques sur la charge de travail ? *

Selon vous, qu'est-ce qui devrait être amélioré, modifié ou abandonné prioritairement ? *

V. Les outils de travail à votre disposition

Quels sont les outils dont vous avez besoin et dont vous ne disposez pas ? *

Rapport d'étonnement

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